Un pequeño repaso a nuestros 25 años de historia
Escribir sobre uno mismo suele ser complejo, hacerlo sobre otros suele serlo más. En este caso tengo la responsabilidad de escribir de Etrasa, sí, una empresa, mi empresa.
Sin dar lugar a error, Etrasa no es únicamente una empresa, es el trabajo, la ilusión, las ganas, la experiencia, responsabilidad y compromiso de muchas personas; yo diría que de todas las que han dejado su impronta desde febrero de 1991. De todos, porque, como me gusta decir, nuestro futuro lo marcan las decisiones del pasado.
En este sentido, Etrasa es así, la suma de todos los que la han hecho posible la puesta en marcha y el desarrollo de este proyecto.
Recuerdo sus inicios llenos de expectativas, vitalidad, errores y aprendizajes, un grupo de personas iniciando, con ilusión, mirando hacia el sector con ojos ávidos de conocimiento e innovando cada día. Teníamos un reto bien definido: crear materiales de alta calidad formativa dirigidos a la mejora del proceso de enseñanza-aprendizaje en la conducción.
Desde nuestros comienzos, pensamos que la tecnología sería una gran aliada en la formación y, sin duda, apostamos en su momento por ella. La familia creció, se incorporó la editorial Fama, más tarde Eurosoft, con la que llevamos las TIC a las Autoescuelas y poco después, se inició el trabajo con profesionales de la conducción. Hemos apostado por una continua organización de encuentros de conocimiento e intercambio de opinión como jornadas, seminarios, cursos y colaboraciones con diferentes organismos y universidades.
Colaboramos también con las asociaciones de víctimas de accidentes de tráfico, luchando junto a ellas para reducir la lacra de los accidentes de tráfico.
Recuerdo que casi desde los comienzos nos denominábamos gestores de contenidos, ahora, ya inmersos en el siglo XXI y en plena efervescencia de una sociedad y economía del conocimiento creo que nos hemos convertido en gestores de conocimientos. En la gestión de conocimientos las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) juegan un papel estratégico y el capital humano es la piedra angular de las organizaciones, por ello nuestros compañeros se preparan cada día y crecen profesionalmente con una vocación de servicio.
Ahora, con 25 años y más de 5.000.000 de publicaciones, disponemos de una combinación perfecta de madurez y experiencia para abordar el futuro con la misma ilusión que el primer día, sin autocomplacencia y con autocrítica con el empeño de mejorar continuamente y con humildad, responsabilidad y compromiso hacia nuestros clientes.
Hemos recorrido junto a ti un camino apasionante durante el cual nos has ayudado a crecer, hemos aprendido mucho y queremos continuar haciéndolo a tu lado, razón por la que queremos hoy compartir nuestra celebración con todos.
Nuestro compromiso para los próximos 25 años es determinante: queremos contribuir a la mejora de la movilidad para conseguir que sea segura y sostenible, y trabajar con el conocimiento aportando el valor añadido que la experiencia nos ha dado.
¡Gracias a todos! A la familia de Etrasa, mis compañeros que hacen posible que cada día demos el mejor servicio a nuestros clientes.
Gracias también a nuestros clientes por confiar en nosotros porque son razón de ser de ETRASA.
Manuel Nogales Romero
Palabras clave:
Aprendizaje – Autocrítica - Capital-Humano - Colaboración – Compromiso – Conocimiento – Etrasa – Experiencia – Futuro – Ilusión – Innovación – Madurez – Equipo – Responsabilidad – Retos – Vitalidad
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